Sportello Area Aziende
INCONTRO DOMANDA/OFFERTA DI LAVORO
Attraverso il servizio di incontro domanda-offerta di lavoro i CPI effettueranno la preselezione delle persone immediatamente disponibili al lavoro ed attinenti con un profilo professionale indicato dall'Azienda.
Tale servizio si rivolge:
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alle persone in cerca di lavoro che hanno aderito al DLgs. 181/00
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alle persone che hanno già maturato un'esperienza professionale e sono alla ricerca di altra collocazione
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ai diplomati e laureati in cerca di prima occupazione
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a coloro che sono interessati all'opportunità di un tirocinio formativo all'interno di un'azienda.
Offre, alle persone, la possibilità di ricevere un'offerta di lavoro da aziende che sono alla ricerca di persone da inserire nell'organico, consulenza e accompagnamento alla scelta tra scuola, lavoro e formazione professionale, attivazione di percorsi formativi specifici, proposte di tirocinio formativo; alle aziende, la segnalazione tempestiva e gratuita di curricula di candidati in possesso dei requisiti richiesti, consulenza alle imprese nell'ambito di processi di riorganizzazione.
Il servizio incontro domanda-offerta rappresenta il punto centrale nella recente riforma del mercato del lavoro e risponde alle necessità di entrambi i soggetti, cittadini e aziende. Il servizio è realizzato attraverso varie procedure:
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una breve intervista con l'imprenditore o un suo delegato per definire le caratteristiche della figura professionale da inserire in azienda, la pubblicazione in forma anonima dell'annuncio;
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la consegna di una rosa di curriculum relativi ai candidati maggiormente attinenti rispetto al profilo professionale richiesto.
Il servizio sarà erogato tramite:
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Selezione dei candidati utilizzando la banca dati del CPI sulla base delle indicazioni fornite dall'impresa (es.: qualifica richiesta, patente, etc.) con successivo contatto telefonico per verificare l'effettiva disponibilità;
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Inserzione (anonima per l'azienda) nella bacheca del CPI e successiva raccolta delle eventuali autocandidature;
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Breve inserzione (anonima per l'azienda) sul quotidiano e altri giornali locali e successiva raccolta delle autocandidature presso il CPI. Terminata la ricerca saranno consegnati all'azienda i curricula dei candidati che hanno manifestato la volontà di "incontrare" l'impresa per un colloquio di lavoro.
Possono accedere al servizio anche le persone in età lavorativa che hanno una certificazione di invalidità (Legge 68/99)
È possibile fruire del servizio recandosi direttamente al Centro per l'impiego negli orari di apertura al pubblico o telefonando ai numeri sopraindicati, riferiti ai quattro Centri per l'Impiego presenti nella provincia di Benevento.
Il colloquio prevede:
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l'analisi del bisogno professionale dell'utente, attraverso la lettura degli obbiettivi individuali e del suo progetto lavorativo;
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prima analisi delle risorse con una valutazione del rapporto fra la professionalità posseduta e gli obbiettivi dichiarati;
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"bilancio di occupabilità": contestualizzazione del bisogno e prima verifica della realizzabilità del progetto alla luce dei dati sul mercato del lavoro di riferimento;
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analisi delle criticità, verifica delle disponibilità di attivazione e raggiungimento di un accordo condiviso sulla lettura del bisogno e sulle ipotesi di soluzione.
Attraverso il colloquio si giunge ad un accordo chiamato "patto di servizio", il quale prevede:
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la progettazione di un percorso individualizzato di accesso del lavoratore ai servizi interni ed esterni al Centro per l'impiego (piano di azione individuale);
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l'esplicitazione delle disponibilità e dei vincoli del lavoratore in riferimento al proprio progetto di inserimento lavorativo;
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la definizione di modalità e tempi secondo cui cadenzare la verifica sullo sviluppo del progetto professionale;
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l'esplicitazione delle conseguenze previste per legge in caso di non rispetto degli impegni assunti e sottoscritti nel patto.
L'azione di tutoraggio prevede:
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periodici colloqui di verifica sullo sviluppo del progetto professionale e dei risultati raggiunti;
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la verifica del rispetto degli impegni assunti e sottoscritti nel patto di servizio;
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l'opportunità di ridefinire, rinegoziare il percorso in base al cambiamento delle condizioni e dei progetti personali.
Modalità di fruizione: Presso il Centro per l'impiego, il servizio di presa in carico è integrato al servizio anagrafe, quindi vi si accede direttamente previo appuntamento, E' sempre utile che il lavoratore porti con se un documento d'identità personale, eventuali documenti relativi alle attività svolte (anche il vecchio libretto di lavoro puó talvolta essere utile) e il curriculum vitae.
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